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各潛在投標單位：

本項目對各潛在投標單位提出的疑問(wèn)解答如下。凡招標文件與本答疑紀要不一致之處，以本答疑紀要為準。本紀要作為招標文件的一部分，請各潛在投標單位應仔細閱讀本紀要，認真編制投標文件。

1、P86頁(yè)表6-5注2.須在本項目專(zhuān)職，不可在其它項目兼職。請問(wèn)該要求是否作為招標資格審查標準？還是只作為與招標人履約的標準？

答：招標文件P86頁(yè)表6-5填報人員，除總監理工程師外，其他人員投標時(shí)或中標后均不可以在其他項目任職，否則會(huì )按不響應招標文件要求處理?？偙O理工程師按照國家現有規定執行。

2、P86頁(yè)表6-5注2中的“須在本項目專(zhuān)職，不可在其它項目兼職”。如何為“專(zhuān)職”呢？該專(zhuān)職是中標后人員能在中標項目任職還是投標前該人員不任職任何項目？請明示。

答：招標文件P86頁(yè)表6-5填報人員，除總監理工程師外，其他人員投標時(shí)或中標后均不可以在其他項目任職，否則會(huì )按不響應招標文件要求處理?？偙O理工程師按照國家現有規定執行。

3、P86頁(yè)表6-5注2中的“須在本項目專(zhuān)職，不可在其它項目兼職”，以哪里查詢(xún)?yōu)闇?？如果網(wǎng)上查詢(xún)的人員任職結果與實(shí)際任職情況不符，如何證明任職情況的真實(shí)性。請明示。

答：招標文件P86頁(yè)表6-5填報人員，除總監理工程師外，其他人員投標時(shí)或中標后均不可以在其他項目任職，否則會(huì )按不響應招標文件要求處理。其真實(shí)性按“誰(shuí)質(zhì)疑，誰(shuí)舉證”，再由相關(guān)部門(mén)核實(shí)?？偙O理工程師按照國家現有規定執行。

?4、P86頁(yè)表6-5注2中的“須在本項目專(zhuān)職，不可在其它項目兼職”，該點(diǎn)要求對總監應該除外，因為根據《建設工程監理規范》規定4.1.5、總監理工程師可同時(shí)擔任其他建設工程的總監理工程師，但最多不得超過(guò)三項，所以總監是可以兼職的。請明示。

答：招標文件P86頁(yè)表6-5填報人員，除總監理工程師外，其他人員投標時(shí)或中標后均不可以在其他項目任職，否則會(huì )按不響應招標文件要求處理?？偙O理工程師按照國家現有規定執行。

5、請問(wèn)該要求是“資格審查條件”還是“履約條件"？請問(wèn)該要求是中標前還是中標后？該要求以什么為依據認定專(zhuān)職或兼職？

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答：招標文件P86頁(yè)表6-5填報人員，除總監理工程師外，其他人員投標時(shí)或中標后均不可以在其他項目任職，否則會(huì )按不響應招標文件要求處理。其真實(shí)性按“誰(shuí)質(zhì)疑，誰(shuí)舉證”，再由相關(guān)部門(mén)核實(shí)?？偙O理工程師按照國家現有規定執行。? ?

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2025年10月24日