? 根據《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55 號）文件精神，為進(jìn)一步加強我院人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，提升醫療綜合實(shí)力，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才（博士研究生）5 名?，F將有關(guān)事項公告如下：

******醫院簡(jiǎn)介

************醫院占地面積12************************醫院。

******醫院獲批河南醫學(xué)科技攻關(guān)項目14項，河南醫學(xué)教育研究項目24項;鶴壁市重大科技創(chuàng )新專(zhuān)項2項，鶴壁市科技惠民項目1項，獲得鶴壁市科技************醫院、河南省提升醫療服務(wù)標桿單位、河南省科教工作先進(jìn)單位、河南省繼續醫學(xué)教育工作先進(jìn)單位、河南省文明服務(wù)示范窗口、河南省紅會(huì )送醫計劃先進(jìn)紅十字志愿服務(wù)隊、鶴壁科技創(chuàng )新先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)。

? 二、組織領(lǐng)導

******醫院成立招聘工作領(lǐng)導小組，由************辦公室主任。具體負責公開(kāi)招聘的組織、實(shí)施和協(xié)調等工作。

? 三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數

******醫院學(xué)科發(fā)******醫院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才計劃表》（附件1）。

? 四、招聘條件

? （一）應聘人員必須具備的基本條件

******居民；

? 2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

? 3.熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，身心健康，品德高尚，恪守醫務(wù)人員職業(yè)道德規范，具備較強的業(yè)務(wù)能力、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識；?

? 4.年齡為1985年1月1日及以后出生；

? 5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、技能和臨床工作能力，符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)附件1）；

******委員會(huì )、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》為準。專(zhuān)業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專(zhuān)業(yè)類(lèi)和一級學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為專(zhuān)業(yè)類(lèi)的，該專(zhuān)業(yè)類(lèi)所包含的具體專(zhuān)業(yè)均符合要求。

? 在上述專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習內容和職位專(zhuān)業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。

******服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

? （二）有下列情形之一的不得報名應聘

? 1.現役軍人、試用期內的機關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)規定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

? 2.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

? 3.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員；

? 4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

? 5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

? 6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》第五十五條所列情形；

? 7.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

? 五、招聘工作程序

? （一）發(fā)布招聘信息

******醫院網(wǎng)站發(fā)布。招聘信息2025年度有效，報名截止時(shí)間為2025年12月31日。我院將根據崗位報名情況，適時(shí)實(shí)施面試、體檢、考察等程序，招滿(mǎn)為止。

? （二）報名和資格初審

? 1.報名方式：報名采取線(xiàn)上投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行，并按照以下規則命名：“姓名 畢業(yè)院校 專(zhuān)業(yè)”，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（******）。按照報名材料要求的順序，正面向上，編輯到一份PDF格式的文檔中。

? 2.報名材料

******醫院2025年下半年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》（附件2）；

? （2）應聘人員須提供本人二代身份證（或有效期內的臨時(shí)身份證）；本人高中以上各學(xué)習階段的畢業(yè)證、學(xué)位證及《******服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)；崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)，包括醫師資格證、執業(yè)醫師證等；在職人員還需提供具有人事管理權限部門(mén)（單位）出具的同意報考證明。

? 資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘過(guò)程任何環(huán)節中如發(fā)現不符合報考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規定的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應聘資格或聘用資格。?

? （三）考核

******委員會(huì )指導下，由我院組織實(shí)施考核，考核以面試的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試內容為本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達能力以******醫院網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)通知。

? （四）體檢和考察

? 體檢由我院統一組織，體檢標準參照現行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行，并增加心理測試環(huán)節，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，取消擬聘用資格，可按考核成績(jì)依次遞補。

? 體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，考察采取查閱人事檔案、個(gè)別談話(huà)、實(shí)地察看、同考核對象面談等方式進(jìn)行。主要考察其思想政治素質(zhì)、工作能力、履職情況及學(xué)術(shù)能力等，重點(diǎn)考察報考資格、德能勤績(jì)廉等情況?？疾觳缓细裾?，取消擬聘用資格，不再遞補。

? （五）擬聘人員公示

************醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督，對公示期間反映的問(wèn)題，將及時(shí)調查核實(shí)并處理。

? 六、聘用及待遇

? 經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規定辦理人事聘用手續，納入事業(yè)單位編制管理，簽訂聘用合同。實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

? 七、紀律與監督

? 本次招聘工作嚴格遵守公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，全程接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )各界及應聘人員的監督。

? 應聘人員應如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)材料，嚴禁弄虛作假、舞弊行為。對違反招聘紀律的應聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應聘或聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

? 參與招聘工作的相關(guān)人員應嚴格遵守招聘紀律，實(shí)行公務(wù)回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

? 八、聯(lián)系方式

? 咨詢(xún)電話(huà)：0392-******（呂老師）

******醫院紀委）