條款號

評審因素

評審標準

2.2.4（1）

業(yè)績(jì)評分標準

(5分)

企業(yè)業(yè)績(jì)（2分）

2022年1月1日至今（以完工或竣工驗收時(shí)間為準）具有單項工程投資2000萬(wàn)元及以上的水利工程施工監理業(yè)績(jì)得，有1項得1分，最高2分。

【需同時(shí)提供中標通知書(shū)、合同、******委員會(huì )出具的合同工程驗收或竣（完）工驗收鑒定書(shū)（附簽字表），三者缺一不可】

總監業(yè)績(jì)（3分）

2022年1月1日至今（以完工或竣工驗收時(shí)間為準）具有擔任單項工程投資2000萬(wàn)元及以上的水利工程施工監理的總監業(yè)績(jì)得3分。

【需同時(shí)提供中標通知書(shū)、合同、******委員會(huì )出具的合同工程驗收或竣（完）工驗收鑒定書(shū)（附簽字表），三者缺一不可】

企業(yè)業(yè)績(jì)和擬任總監業(yè)績(jì)不重復計分，以擬任總監業(yè)績(jì)優(yōu)先。

2.2.4（2）

監理大綱

評分標準

(40分)

監理大綱(40分)

?

1、監理大綱內容齊全，重點(diǎn)突出，針對性強得10分；有缺陷酌情扣分。

2、工程進(jìn)度、投資、質(zhì)量、安全控制方案可行，動(dòng)態(tài)管理措施針對性強得15分；有缺陷酌情扣分。

3、有完善的監理工作制度得5分；有缺陷酌情扣分。

4、現場(chǎng)組織協(xié)調方案好得5分；有缺陷酌情扣分。

5、合同管理、信息管理、資料歸檔制度完善得5分；有缺陷酌情扣分。

2.2.4（3）

投標報價(jià)

評分標準

（30分）

投標報價(jià)（30分）

評標基準價(jià)為C=αA βB

其中:C--評標基準價(jià),A—最高投標限價(jià),B—剔除被否決的投標后，有效投標人報價(jià)的算術(shù)平均值(如有效投標人超過(guò)5家（不含5家），則去掉1個(gè)最高報價(jià)和1個(gè)最低報價(jià)；如有效投標人超過(guò)10家（不含10家），則去掉2個(gè)最高報價(jià)和2個(gè)最低報價(jià)；如有效投標人超過(guò)15家（不含15家），則去掉3個(gè)最高報價(jià)和3個(gè)最低報價(jià))；如有效投標人超過(guò)20家（不含20家），則去掉4個(gè)最高報價(jià)和4個(gè)最低報價(jià))，依次類(lèi)推。

注：低于最高投標限價(jià)85%的投標報價(jià)不參與評標基準價(jià)的計算。

α取0.6、0.65、0.7中的一個(gè)（開(kāi)標會(huì )上隨機抽?。?，β=1-α。

************委員會(huì )在評標報告上簽字后，上述評標基準價(jià)不因招投標當事人質(zhì)疑、投訴、復議以及其它任何情形而改變。

有效報價(jià)等于評標基準價(jià)的得30分，偏離評標基準價(jià)的相應扣減得分。有效報價(jià)相對評標基準價(jià)每高1%扣1分，每低1%扣0.5分，偏離不足1%的，按照插入法計算得分。

偏差率=（有效報價(jià)-評標基準價(jià)）/評標基準價(jià)*100%。

2.2.4（4）

其他因素

評分標準

（25分）

專(zhuān)業(yè)配置（15分）

1、總監理工程師具有水利工程類(lèi)高級及以上技術(shù)職稱(chēng)的得1分。

2、專(zhuān)業(yè)監理工程師（不含總監）具有水利工程注冊監理工程師證書(shū)的不少于4人（其中水利工程施工監理、水土保持工程施工監理、機電及金屬結構設備制造監理和水利工程建設環(huán)境保護監理至少各1人）、國家注冊造價(jià)工程師（水利工程專(zhuān)業(yè)）1人，得10分；每少1個(gè)專(zhuān)業(yè)扣2分，最低得0分。專(zhuān)業(yè)以注冊證書(shū)為準，同一人只計一個(gè)專(zhuān)業(yè)得分。

3、監理員必須具有相關(guān)學(xué)歷或注冊證書(shū)（水利工程類(lèi)，專(zhuān)業(yè)以注冊證書(shū)或畢業(yè)證書(shū)上注明的專(zhuān)業(yè)為準，且與專(zhuān)業(yè)監理工程師不得兼任），有1人得2分，最高得4分。

上述監理人員須提供招標公告發(fā)布前近3個(gè)自然月中任意一個(gè)月在本單位繳納養老保險清單方可得分。

人員素質(zhì)（8分）

監理人員（不含總監）中具有高級職稱(chēng)的，每有一名得2分；具有中級職稱(chēng)的，每名得1分；最高得8分。

年齡結構（2分）

25周歲以下和60周歲以上的監理人員不超過(guò)2人得2分，每超1人扣1分。